Coordinadora de Extensión
Medio tiempo • Katy
Responsive recruiter
Beneficios:
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Comida y aperitivos gratis
Descripción general de la empresa
En 1980, Homewatch CareGivers estableció su misión de preservar la dignidad, proteger la independencia y brindar tranquilidad a nuestros clientes y sus seres queridos al brindar una atención domiciliaria excepcional. Al brindar servicios de cuidado de alta calidad, Homewatch CareGivers ayuda a mejorar la calidad de vida de los miembros de nuestras comunidades, así como a brindar oportunidades de empleo significativas. Ofrecemos a los empleados una sólida cultura orientada a la familia y una formación profesional acreditada que aborda cuestiones relevantes de salud y bienestar. Homewatch CareGivers da la bienvenida a personas a nuestra familia que están ansiosas por aprender continuamente para atender mejor las necesidades cambiantes de los clientes y que demuestran la pasión por conectar a las personas con los servicios de calidad que merecen. Para obtener más información sobre la empresa y nuestros servicios, visite nuestro sitio web: www.homewatchcaregivers.com
Rol: El Coordinador de Alcance Comunitario es responsable de generar ingresos a través de actividades de ventas de campo. Para cumplir con estos objetivos, el Coordinador de Alcance Comunitario identificará y priorizará las cuentas de acuerdo con la estrategia del plan de negocios para el mercado, fomentará relaciones productivas ofreciendo soluciones específicas a los puntos débiles específicos de sus cuentas, evaluará los resultados de sus esfuerzos y ajustará sus planes en consecuencia.
Esta oportunidad única incluye:
• Trabajar en un entorno en el que cuenta con el apoyo de un equipo comprometido a brindar el más alto nivel de atención donde el cliente es lo primero.
• La oportunidad de conectar a las personas con la atención innovadora que necesitan y merecen.
• Un programa integral de capacitación en ventas que incluye capacitación en vivo y en línea a través de Homewatch CareGivers University.
Alcance de la posición: Reporta a la propietaria de HWCG de Katy, Ingrid Maldonado.
Compensación / Potencial de ingresos: el salario base es de $ 45,000 / año base más comisión y $ 150 / mes para gasolina
- Conocimientos, habilidades y destrezas requeridas:
1. Se requiere una licenciatura en gestión de la salud, marketing, relaciones públicas, desarrollo comercial o servicios sociales. Se puede considerar una experiencia equivalente. También se buscan trabajadores sociales, administradores de casos, terapeutas (PT-OT), enfermeras.
2. Dos (2) años de experiencia en ventas.
3. Se prefiere el conocimiento de la industria de la salud y el mercado de atención domiciliaria.
4. La experiencia en la venta de servicios nuevos o incomprendidos es una ventaja.
5. Capacidad para trabajar de forma independiente y ser responsable de los resultados.
6. Capacidad demostrada para comunicarse de manera efectiva tanto verbalmente como por escrito.
7. Excelentes habilidades para hablar en público y hacer presentaciones.
8. Se espera una imagen, un comportamiento y un comportamiento limpios y profesionales en todo momento.
9. Fuertes habilidades organizativas.
10. Experiencia con Word, Excel, Outlook, PowerPoint y otras aplicaciones.
11. Resultados satisfactorios de la investigación de antecedentes.
12. Buen historial de manejo y transporte confiable para usar en el trabajo.
Compensación: $45,000.00 por año
Homewatch CareGivers ofrece servicios integrales de atención domiciliaria y creemos que una capacitación excepcional significa una experiencia más gratificante para usted y una mejor atención para los clientes. Homewatch CareGivers es un proveedor líder de servicios de atención domiciliaria para personas de todas las edades, incluidas personas mayores, niños, veteranos, enfermos crónicos y quienes se recuperan de procedimientos médicos.
Nuestra filosofía de atención se basa en encontrar formas interesantes e innovadoras de empoderar a los clientes y ayudarlos a sentirse comprometidos y respetados. Comenzamos asegurándonos de que nuestros cuidadores y el personal de la oficina también tengan confianza y estén capacitados. Nuestra Homewatch CareGivers University es una plataforma de capacitación desarrollada profesionalmente diseñada para brindarle las herramientas y los recursos que necesita para aprovechar al máximo su tiempo con los clientes y obtener la mayor satisfacción de su trabajo. Incluye cursos acreditados en línea para ayudarlo a cumplir con los requisitos de capacitación que pueda necesitar para mantenerse al día con la certificación y licenciatura de cuidador. Cuanto más preparado esté, más seguro se sentirá en su trabajo diario.
Esta es una oportunidad increíble para sentirse bien con su trabajo y el impacto que tiene en los demás. ¡Únase a nuestro equipo en crecimiento y ayude a dar vida a nuestra filosofía de cuidado única!
Esta franquicia es de propiedad y operación independiente de un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a Homewatch Caregivers Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Somos diferentes
Trabajamos con nuestros compasivos cuidadores para crear un entorno de apoyo en el que tanto los clientes como los cuidadores prosperen. Los clientes pueden experimentar soledad, desamparo y aburrimiento y esto puede obstaculizar la atención. Valoramos conocer profundamente a nuestros clientes y la atención se centra en sus necesidades y objetivos individuales. Creemos que las relaciones significativas se construyen a partir de unir a los cuidadores con los clientes que tienen intereses comunes.
Empoderarlo con tecnología; ¡No más papeleo!
Nuestra tecnología le permite tener la información a su alcance y eliminar el papeleo extra. Sabemos que su tiempo es importante. Podrá usar nuestra aplicación para cuidadores para administrar su turno y proporcionar comentarios a la oficina. La información que captura mientras está en el hogar impacta directamente en el progreso de la atención del cliente y su bienestar.
Apoyándote
Nuestra capacitación le brinda las habilidades que necesita para tener éxito. Cuando ocurre una emergencia, puede responder con confianza debido a la capacitación que ha recibido con anticipación. Trabajamos juntos para que todos se sientan involucrados, conectados y comprometidos.
Habla tú. Escuchamos.
Usted es el corazón de la empresa: los ojos y los oídos en los hogares de nuestros clientes. Sin ti, no tendríamos un negocio. Lo que ve y escucha ayuda a informar la experiencia y el bienestar de nuestros clientes.
Flexibilidad
Tienes una vida; lo entendemos. Trabajamos con usted para crear horarios flexibles que respeten el equilibrio entre el trabajo y la vida. Ya sea que desee un horario constante de tiempo completo o unos pocos turnos a la semana, nos esforzamos por satisfacer sus necesidades.